Función de evaluación y compensación

Mtra. María Caridad Mendoza Barrón Coordinadora TSU Sistemas Administrativos y Contables UIA caridad.mendoza@ibero.mx   La delegación del poder de decisión que ejercían los dueños y/o accionistas a los administradores se origina en la época en que la empresa moderna surge. Es en el Reino Unido, en el año 1992, donde se publica el informe Cadbury, [...]Share|

Terceros interesados

Lic. Edgar Emilio Chico Pérez Analista Jurídico de Gobierno Corporativo y Política de Empresa, Grupo Protexa, S.A. edgar.chico@protexa.com.mx Dr. Luis Eugenio De Gárate Pérez Director de Gobierno Corporativo y Política de Empresa, Grupo Protexa, S.A. ldegarate@protexa.com.mx   Los terceros interesados o stakeholders, como la doctrina mercantil estadounidense los refiere, son individuos o grupos cuya influencia [...]Share|

Plan Formal de Sucesión

C.P. y P.C.FI. Benjamín Díaz Villanueva Catedrático ULSA benjamin.diaz@lasallistas.org.mx El anexo del Plan Formal de Sucesión aborda las prácticas del Código de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC), las cuales tienen como objetivo sensibilizar, orientar y coadyuvar a establecer estrategias y políticas que integren aspectos relacionados con diseñar e implementar un proceso de sucesión La sucesión representa [...]Share|

Ética y conducción responsable

Mtra. María Caridad Mendoza Barrón Coordinadora TSU Sistemas Administrativos y Contables UIA caridad.mendoza@ibero.mx Lo primero que tiene que considerarse en la empresa, en cuanto a su organización, es el hecho de que se trata de personas que forman un organismo social y como tal existen intereses individuales e intereses de la empresa. Esta convergencia de [...]Share|

Función de Finanzas y Planeación

C.P. y M.C. María Ana Mercedes González Armendáriz Profesora de Asignatura PLUS ITAM Maestría en Contaduría Universidad de Florida agonza@itam.mx Actualmente, la planeación y la administración financiera son fundamentales para las sociedades que buscan un crecimiento sostenido y una mayor competitividad, mediante el uso de mejores prácticas en su operación diaria. Por ello, es fundamental [...]Share|

Función de evaluación y compensación

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Terceros interesados

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Plan Formal de Sucesión

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