diversas disposiciones a la LSS en materia de derechos de las Personas Trabajadoras del Hogar, el cual prevé adicionar el Capítulo XI al Título Segundo de la Ley “De las Personas Trabajadoras del Hogar”, consistente en los artículos 239-A al 239-H; el cual establece los siguientes cambios: Vigencia desde el inicio de la relación laboral tal cual corresponde a todos los trabajadores del régimen obligatorio. Los pagos de los meses posteriores se realizan por mensualidades adelantadas. Los trabajadores que lleven actividades del hogar de forma ocasional o esporádica pueden optar por asegurarse como trabajadores independientes, según lo establece el Art.13, fracción I. Con esta iniciativa se pretende dar cumplimiento a los compromisos internacionales adquiridos por México con la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual es la primera norma internacional en ofrecer medidas de protección para garantizar condiciones laborales adecuadas para las personas trabajadoras del hogar. Conclusión Con estas acciones, la normatividad mexicana poco a poco va mitigando la discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral, sin embargo, aunque los mecanismos para llevarlos a cabo existen y han sido mejorados en los últimos meses, es insuficiente la incorporación realizada de estos trabajadores; y es que en México nos seguimos enfrentando a una informalidad laboral y una irresponsabilidad patronal, y no solo en este sector, sino con el resto de los trabajadores; así que nuestra responsabilidad es seguir luchando para combatirla, asesorando y exhortando a los patrones sobre el cumplimiento de sus obligaciones y orientando a los trabajadores a exigir sus derechos. Empecemos por nosotros mismos, si recibimos ese servicio en casa, aseguremos a nuestra trabajadora, asesoremos y ayudemos a nuestros familiares y amigos a que hagan lo propio. Nos queda un largo camino por recorrer, pero estoy segura de que, si asumimos nuestra responsabilidad social, juntos lograremos que en nuestro país todos los trabajadores cuenten con un trabajo digno y derecho a la seguridad social. DOSSIER 18
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