es fundamental, pero llega a ser una gran presión social para los jóvenes, fomentando malas decisiones. • Amar a Dios y a Buda es la fuente de toda virtud. La fe conduce a la serenidad de ánimo. Sobre los colaboradores • Los recursos humanos son el más preciado tesoro de la empresa. Cada empleado debe tratarse sin prejuicio personal y ubicarse en la posición más apropiada, de acuerdo con su capacidad y logros. Cada empleado debe respetarse y su autoestima mantenerse y mejorarse. El respeto es algo importante y destacado en su cultura, dentro y fuera de las empresas. • No decidamos asuntos importantes en solitario. Consultemos siempre con las personas afectadas, antes de tomar una decisión. Así, los empleados tendrán una actitud positiva hacia su trabajo. • Debemos mantener una estricta disciplina. Evaluemos cada empleado con imparcialidad. La jerarquía en cualquier organización debe mantenerse. La gran mayoría de los aspectos de su vida diaria son estrictos, lo cual, también los ha conducido a retarse a sí mismos y lograr lo que tienen hasta ahora. • Todo juicio debe hacerse clara y limpiamente. Los premios y los castigos deben reconocerse completamente. Sobre el patrimonio • Mantengamos la simplicidad y la frugalidad, las cuales nos han sido legadas por nuestros antepasados. Vivamos dentro de nuestros medios. — Mantienen estilos de vida sencillos hasta cierto punto. Un ejemplo de esto es una famosa marca de ropa. No tienen modelos extravagantes, pero a diferencia de las marcas americanas, su ropa es de gran calidad y dura muchos años, a un precio accesible. — Los niños por lo general usan un tipo de mochila en específico, en la que se realiza una gran inversión, pero esa mochila dura desde la primaria hasta la universidad (y se ha vuelto sumamente popular). — La historia es tan importante dentro de su cultura que la fomentan con tradiciones milenarias y se ha vuelto una remarcable característica reconocida en todo el mundo. • La competencia es esencial para el progreso. Evitemos la competencia exagerada e irracional. — La competencia exagerada solo tiene como consecuencia el desabasto de los recursos naturales; producir un exceso de basura y la contaminación. Sin embargo, la competencia siempre es esencial, puesto que, si un día desapareciera, no se tendría la suficiente capacidad instalada para cubrir la MISCELÁNEO 38
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