La Contaduría es una de las profesiones más organizadas que existen en el mundo Tomemos una buena idea de un bien o servicio. Asumamos que está teniendo éxito y que empieza a venderse como pan caliente. Pasa un poco de tiempo y ese proyecto que empezó como una buena idea hace necesario que por el crecimiento que tiene se tenga que organizar y, por lo tanto, se funda una empresa. Esta empieza a crecer y a tener más pedidos, pero pronto llega un punto en el que surgen preguntas clave para su permanencia: ¿vamos bien? ¿La empresa subsistirá en el futuro? Se hace evidente que se necesita alguien que no solo coadyuve a que la empresa tome un rumbo correcto, sino que, para lograrlo, ofrezca lo que los americanos llaman el insight. Por un lado, antes de la traducción al español de esta palabra, de acuerdo con el Diccionario Collins, insight es “comprender algo mejor” y, por otro lado, una de las traducciones al español de insight es "visión". No hace falta ser Contador –no lo soy y por eso puedo ver los toros desde la barrera– para darse cuenta de que eso es lo que precisamente ofrece la Contaduría. “[…] mientras la contabilidad es una técnica. La contabilidad no presenta la explicación ni interpretación de lo que sucede…”. En otras palabras, se puede tener el mejor software contable, pero no nos da esa visión y comprensión de la empresa. Pero, ¿para qué quisiéramos tener esa mejor comprensión de cara a la permanencia de la empresa? Esa es precisamente la diferencia entre llevar a cabo un negocio (de una sola vez) a crear, hacerla crecer y, en unmomento dado, darle alas para que se desarrolle por sí misma, separándose de quienes la fundaron. El bebé se convirtió en un adulto que se vale por sí mismo ya no solo sin necesidad de los padres, sino que los ayuda y apoya –literalmente– en su vejez. Asimismo, recientemente se ha puesto en boga el concepto de sustentabilidad para el largo plazo – qué bueno que es así–, tampoco es que sea nuevo. Baste con ver los despachos que cumplen muchos años, por ejemplo, Gossler llega a 75 años. La empresa, más allá de la sustentabilidad, es el lugar en el que no solo se cobra un sueldo por los servicios prestados, sino que los empleados en buena medida se vienen a realizar precisamente como personas. Entonces, el trabajo, entendido como la actividad que se desarrolla (normalmente) en una empresa, se convierte en un lugar de desarrollo y realización personal. La empresa es el lugar en donde las personas dan lo mejor de sí mismas (aunque no siempre, la inmensa mayoría y gran parte del tiempo, sí lo hacen). ¿Recuerda el sentimiento de logro y seguridad que le dio el haberse comprado lo que quiso con el primer sueldo? Pero va más allá. Más actividad genera crecimiento económico para el país: más personas tienen trabajo porque el empleo de una persona le genera ingreso que se convierte en gasto y hace que alguna otra empresa necesite más personas que le ayuden a satisfacer la demanda adicional. No solo eso, sino que, en el tema fiscal, una de las actividades de mayor especialización que existen, se ayuda a que las empresas cumplan con sus obligaciones fiscales; en otras palabras, pagan impuestos por sí mismas, pero además enteran las retenciones que les hicieron a sus empleados. Desde el punto de vista gubernamental es doble el beneficio en la recaudación. En mi opinión, en el momento que se dejaron de hacer obligatorias las auditorías fiscales, claramente se disparó el número de las Empresas que Deducen Operaciones Simuladas (EDOS) y las Empresas que Facturan Operaciones Simuladas (EFOS): las revisiones de alguien externo siempre ayudan a una adecuada rendición de cuentas. Si bien con esa recaudación se paga el gasto corriente y de inversión del gobierno, lo más noble –lo más satisfactorio dentro de la insatisfacción de pagar impuestos– son las transferencias que se hacen a las personas más necesitadas. Cada vez que pagamos impuestos indirectamente estamos ayudando para que alguien coma, tenga atención médica, reciba educación. Habiendo comido, estando sanas y con cierta educación, las personas de escasos recursos pueden aspirar a un empleo. Claro, complementado con entrenamiento en la propia empresa. Una vez que las personas tienen empleo relativamente estable, les permite que sus hijas e hijos se dediquen a lo que los niños y jóvenes tendrían que hacer: estudiar, divertirse sanamente y no tener que estarse preocupando por si habrá algo de comer o no. ¿Alguna vez usted se ha tenido que preocupar por si hoy podrá CONTADURÍA PÚBLICA 11
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