Mucho se habla de la necesidad de tener implementado un adecuado sistema de control interno que fortalezca la ejecución de decisiones estratégicas en las empresas, sin embargo, no se ha logrado permear la importancia de contar con su implementación y los riesgos en los que se incurre al no tenerlo.
Los empresarios y emprendedores deben identificar que tener un adecuado control les traerá beneficios para lograr sus planes y metas a corto, mediano y largo plazo, entendiendo el control interno como un sistema suficientemente flexible para las necesidades de la organización, que además garantice la obtención de los resultados esperados de todas las áreas y funciones.
Es indispensable conocer qué es el control interno y qué objetivos cumple en las organizaciones privadas, para ello debemos partir de una definición generalmente aceptada de que este comprende el plan de la organización que integra sus métodos y procedimientos que en forma coordinada se enfocan en verificar la razonabilidad y confiabilidad de su información financiera, promover la eficiencia y eficacia operativa y dar cumplimiento a las disposiciones legales que le son aplicables. Este plan debe ser diseñado, operado y vigilado por la administración de la empresa, de ahí se desprende la importancia del compromiso de sus titulares con la implementación de este sistema.
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