La aportación de esta cuota es solo patronal. Seguro: Patrón Asegurado Subtotal Estado Total Guardería y prestaciones sociales 1.00% 0% 1.00 % 0% 1.0 % Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez Es el seguro mediante el cual el trabajador cotizante ahorra para su vejez, y, por lo tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejez del asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro. El trabajador tendrá derecho a: Una pensión. Asistencia médica. Asignaciones familiares. Ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley. Queda cubierto por este seguro el trabajador asegurado. Para gozar de las prestaciones de este seguro se requiere que el trabajador tenga reconocidas ante el Instituto un mínimo de mil cotizaciones semanales. Si el asegurado tiene cotizadas un mínimo de setecientas cincuenta semanas tendrá derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad. Los beneficiarios del trabajador titular de este seguro serán, cuando este fallezca: La esposa o esposo, concubina o el concubinario de la asegurada que hubiere dependido económicamente de ella. La esposa o esposo, concubina, o el concubinario de la pensionada que hubiere dependido económicamente de ella. Los hijos menores de 16 años. Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años, mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional. La aportación de esta cuota es tripartita. Aportación de los patrones, los trabajadores y el Estado hasta 2022: Seguro: Patrón Asegurado Subtotal Estado Total Retiro 2% 0% 2.0 % 0% 2.0 % Cesantía en edad avanzada y vejez 3.150% 1.125% 4.275% 0.225% 4.50% La seguridad social en México tiene muchos matices, sin embargo, es una oportunidad para el trabajador de tener una certeza de que sus hijos, esposa o esposo siempre van a contar con una protección en el transcurso de su vida laboral. 54 DOSSIER
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